Für Einzelpersonen
Ihre Stärke. Ihr Weg. Ihre Wirkung.
Vom Wissen zum Wirken – Ihr Weg zur souveränen Führungspersönlichkeit. Im Business und im Leben.
Führung ist weit mehr als eine Rolle oder ein Titel – es ist die Fähigkeit, Wissen in die Tat umzusetzen, andere zu inspirieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Doch wahre Führung beginnt bei Ihnen selbst: mit Klarheit, Selbstreflexion und dem Mut, den nächsten Schritt zu machen.
Unsere Mission ist es, Sie auf dieser Reise zu begleiten und Ihnen die Werkzeuge und Impulse an die Hand zu geben, die Sie brauchen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Führung bedeutet Verantwortung
sind Sie bereit?
- Wie oft stehen Sie vor der Frage: "Wie kann ich mein Team motivieren und gleichzeitig authentisch und souverän bleiben?"
- Haben Sie sich schon einmal gewünscht, besser auf Veränderungen zu reagieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren?
- Oder fragen Sie sich, wie Sie schwierige Gespräche führen können, ohne Konflikte zu verschärfen?
- Vielleicht suchen Sie auch nach Wegen, klarer zu kommunizieren, Entscheidungen sicherer zu treffen oder echte Verbindungen zu Ihrem Team aufzubauen.
Führung ist eine der herausforderndsten Aufgaben unserer Zeit. Sie verlangt von Ihnen, sich stetig weiterzuentwickeln und zu lernen, flexibel zu bleiben und gleichzeitig Ihre Werte nicht aus den Augen zu verlieren. Und oft bleibt wenig Zeit, um innezuhalten und sich selbst zu fragen:
„Bin ich wirklich auf dem richtigen Weg?“
Starten Sie mit einem Perspektivwechsel
Führung beginnt mit den richtigen Fragen:
- Was ist mir wirklich wichtig als Führungskraft?
- Wie möchte ich wahrgenommen werden?
- Welche Kompetenzen möchte ich stärken, um mein Team zu inspirieren?
- Wie kann ich meine Zeit und Energie besser auf das Wesentliche fokussieren?
- Welche Gewohnheiten oder Denkmuster halten mich davon ab, mein Potenzial auszuschöpfen?
Unsere Leadership Impulse setzen genau hier an.
Sie geben Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um diese Fragen zu beantworten und liefern gleichzeitig die Impulse, um die ersten Schritte zu gehen.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten in nur 30-45 Minuten neue Denkanstösse für den Führungsalltag gewinnen, wichtige Kompetenzen stärken und direkt umsetzbare Strategien an die Hand bekommen. Unsere kuratierten Leadership Impulse machen es möglich: kompakt, inspirierend und jederzeit verfügbar. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten – Schritt für Schritt, genau dann, wenn Sie es brauchen.
Das brauchen moderne Führungskräfte heute
- Empathie und Menschenkenntnis: Ihre Fähigkeit, andere zu verstehen und sich in ihre Perspektive hineinzuversetzen, ist entscheidend.
- Veränderungsmanagement: Wie führen Sie durch Unsicherheit, ohne den Fokus zu verlieren?
- Emotionale Intelligenz: Ihre Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten basieren auf Vertrauen und emotionaler Klarheit.
- Strategisches Denken: Wie treffen Sie Entscheidungen, die nachhaltig wirken?
Mit unseren Leadership Impulsen geben wir Ihnen die Möglichkeit, diese Kompetenzen gezielt zu entwickeln – kompakt, praxisnah und auf den Punkt gebracht.
Ihr Wachstum im Mittelpunkt
Unser Angebot ist speziell dafür gemacht, Sie in Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag zu unterstützen. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Inhalte, die Sie sofort anwenden können, und Impulse, die wirklich etwas bewegen. Unsere Episoden sind kein weiteres Lernformat, sondern eine Erfahrung, die direkt an Ihren Herausforderungen ansetzt
- Prägnant: Kurze, fokussierte Inhalte, die Ihre Zeit respektieren.
- Relevant: Themen, die speziell auf die Bedürfnisse moderner Führungskräfte zugeschnitten sind.
- Persönlich: Jeder Leadership Impuls ist eine Einladung, Ihre eigene Führungsreise zu reflektieren und aktiv zu gestalten.
Für wen ist unser Angebot?
Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen, die sich weiterentwickeln wollen – beruflich und privat:
- Führungskräfte: Die ihre Teams inspirieren und Veränderungen aktiv gestalten möchten.
- Berufstätige: Die ihre Soft Skills stärken und Herausforderungen souverän meistern wollen.
- Selbstständige: Die neue Impulse suchen, um ihre Ziele schneller und effektiver zu erreichen.
- Menschen in Veränderung: Die Klarheit und Orientierung in beruflichen oder persönlichen Umbruchsituationen brauchen.
Machen Sie den ersten Schritt
- Ein Impuls genügt, um Großes zu bewirken.
- Verpassen Sie nicht die Chance, in sich selbst zu investieren. Mit unseren Leadership Impulsen erhalten Sie klare Einblicke, die Ihr Wachstum nachhaltig vorantreiben.
Führen mit Wirkung
Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiter
Wählen Sie die optimale Kombination aus Live-Webinaren, Leadership-Impulsen und C-Level-Trainings für nachhaltige Führungskompetenz.
Unsere Angebote unterstützen Sie gezielt in Ihrer Führungsentwicklung – wann und wie es für Sie passt. Wählen Sie aus kompakten Leadership-Impulsen, interaktiven Live-Webinaren und praxisorientierten Trainings, um Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sich als Führungspersönlichkeit nachhaltig zu stärken.
Leadership Impulse
Denkanstöße für eine wirksame Führung!
Unsere LUMINLUCID Leadership Impulse sind kompakte, praxisnahe Denkanstöße für den Führungsalltag. In 30 bis 45 Minuten vermitteln sie wertvolles Wissen, inspirieren zur Reflexion und bieten konkrete Ansätze für authentische, resiliente und effektive Führung.
Egal ob zur Wissensaneignung, als Begleitung im Führungsalltag oder zur gezielten Weiterentwicklung – die Impulse sind jederzeit und überall abrufbar. So bleiben Sie flexibel, während Sie Ihre Leadership-Kompetenzen kontinuierlich stärken.
Denkanstöße für den Führungsalltag
Leadership Impulse | Einzeln buchbar
Leadership Impulse 1
Kommunikation
- 01 - Spielregeln in der Kommunikation
- 02 - Verhaltensmodelle und Dynamiken in der Kommunikation
- 03 - Das KHBH Modell | Kommunikation über 4 Interaktionsebenen
- 04 - Die Magie der Fragen
- 05 - Feedback
LEADERSHIP IMPULSE | KOMMUNIKATION
Leadership Impulse 2
- 01 - Menschenkenntnis entwicklen. Das KnowForce-System in der Führung
- 02 - Bedienungsanleitung für Ihr Gegenüber
- 03 - Begegnungen im autonomen Quadranten: das Gleichwürdigkeitsprinzip
- 04 - Das innere Team
- 05 - Coping
- 06 - Feedback geben und erhalten
LEADERSHIP IMPULSE | MENSCHENKENNTNIS
Leadership Impulse 3
Persönliche Kernkompetenzen & Selbstführung
- 01 - Volition & Durchsetzungsvermögen
- 02 - Charisma
- 03 - Lebenslanges Lernen
- 04 - 10 Prinzipien von Führung und Leben
- 05 - Gut für sich selber sorgen
LEADERSHIP IMPULSE | Persönliche Kernkompetenzen & Selbstführung
Leadership Impulse 4
Leadership
- 01 - Leadership statt Management
- 02 - Verantwortungsvolle Leadership Generation
- 03 - Führen über das Netzwerk
- 04 - GROW-Modell Dosierung im Coaching
- 05 - Konformität und Gehorsam
- 06 - Aufblühen statt funktionieren
LEADERSHIP IMPULSE | LEADERSHIP
Leadership Impulse 5
Konflikte
- 01 - Die Ökonomie von Konflikten
- 02 - Denkmuster in Konflikten
- 03 - Konflikt Systeme und konstruktive Konfrontation
- 04 - Das Drama Dreieck
LEADERSHIP IMPULSE | KONFLIKTE
Leadership Impulse 6
- 01 - Meritokratie als zeitloses Prinzip allen Erfolges
- 02 - Vision und Strategie
- 03 - CEO Leadership Momente 1
- 04 - CEO Leadership Momente 2
- 05 - CEO Leadership Momente 3
- 06 - Tabu Thema Erbe - Unternehmensnachfolge
- 07 - Gesellschaftliche Integration verschiedener Generationen
LEADERSHIP IMPULSE | CXO
ONLINE Angebote
Die Montagswebinare
Alle Einzel-Webinare in der Übersicht | wählen Sie aus 15 Themen
DIE MONTAGSWEBINARE | Einzeln buchbar
In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zu den einzelnen Webinar Themen und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für einzelne Webinare.
-
Die Grundlagen der positiven Psychologie
-
Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
-
Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
-
Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
-
Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
-
Die persönliche Entwicklung steuern
-
Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
-
Überblick über die angestrebten Kompetenzen
-
Persönliches Lerntagebuch
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
-
Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
-
Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
-
Change und Nicht-Change im Wechsel
-
Phasen im Change
-
Changes sind Projekte
-
Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
-
Kompetenzen eines Change Agents
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
-
Selbstorganisation
-
Gut für sich selber sorgen
-
Störungen ausschalten
-
Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
-
Mit der Standardwoche arbeiten
-
Prioritäten setzen
-
Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant?
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
-
Wider das naive Informationsmodell
-
Kommunikationspsychologische Grundlagen
-
Das Problem mit der Wirklichkeit
-
Was Sache ist, muss verhandelt werden
-
Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
-
Das KHBH-Modell als Grundlage
-
Die VDN-Formel im Meeting-Alltag
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
-
Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
-
Die vier Säulen der Empathie
-
Wahrnehmung
-
Verständnis
-
Antizipation
-
Resonanz
-
-
Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
-
Wie man Empathie trainiert
-
Netzwerke aufbauen und pflegen
-
Selbstempathie trainieren
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
-
Grundprinzipien bei der Problembehandlung
-
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
-
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
-
Problemlösung in der Gruppe
-
Mit den 6 Hüten arbeitenHilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
-
Die Rolle der Kreativität
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik
-
Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
-
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
-
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
-
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
-
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
-
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
-
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt
-
Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
-
Klare Ethik, klare Werte
-
Mein Weg durch das Leben
-
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
-
Mit Stress und Belastung umgehen
-
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben
-
Von der Motivation zur Volition
-
Was schwächt mein Durchsetzungsvermögen
-
Was stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
-
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
-
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
-
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen
-
Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
-
Wie wird man Menschenkenner“in?
-
Verbales deuten, Paraverbales deuten
-
Mit Typologien arbeiten
-
Hinter die Oberfläche schauen
-
Typische Einschätzungsfehler
-
10 Tipps für Menschenkennerinnen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
-
Die persönliche Teamfähigkeit
-
Sich mit seinen Stärken ergänzend in eine Gruppe einbringen
-
Ein Team entwickeln
-
Mit Psychodynamiken im Team umgehen
-
Wie Führung in der Gruppe sich manifestiert
-
Unterschiedliche Teamtypen konstruktiv einsetzen: Mein Belbin-Profil
-
Heterogenität im Team fruchtbar machen
-
Disfunktionalitäten im Team erkennen und überwinden
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Leadership statt Management
-
Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
-
Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
-
Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
-
Tiefendiversität erkennen: Denkstile, Entscheidungsstile, Umgang mit Gefahr, emotionale Intelligenz u.a.
-
Ambiguitätstoleranz entwickeln
-
Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Persönlichkeitsfarben
-
Kompliziert und Komplex
-
Der Drang zur Vereinfachung
-
Warum wir Komplexität nicht mögen
-
Paradoxiekompetenz und Ambiguitätstoleranz
-
Komplexitätskompetenz entwickeln: wie geht das?
-
Der Einsatz von Intuition in der Komplexitätsbewältigung
-
«Komplexithoden» anwenden im Alltag
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
-
Die 7 Säulen der Resilienz
-
Seine eigene Resilienz trainieren
-
Mit Veränderungen klarkommen – krisenfest werden
-
Entscheidungsmut und Vertrauen aufbauen
-
Eigene Werthaltung und Vertrauen weiterentwickeln
-
Von der Opfer-Rolle in die Gestalter-Rolle
-
Selbstwirksamkeits-Erleben
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Realistischer Optimismus
-
Die Stakeholder Community mit einbinden
-
Sein Urteilsvermögen trainieren
-
Entscheidungssituationen erkennen
-
Ethische Fundierung von Entscheidungen
-
Das Wesentliche erkennen
-
Multiperspektivisches Denken
-
Die Sache mit dem Mut
-
Schnelles Denken, langsames Denken
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konformität und Gehorsam
Mit inbegriffen:
-
1 LUMINLUCID Leadership Impuls - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Ihre Vorteile:
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
Einzelpreis eines Webinars - freie Auswahl:
-
Pro Webinar 350 EUR inkl. MwSt
BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens!
Bundle 1
Die Montagswebinare
- 12.05.25 | 01 - Lebenslanger Kompetenzerwerb
- 26.05.25 | 02 - Mit Change umgehen
- 09.06.25 | 03 - Selbstführung, Selbstcoaching
- 23.06.25 | 04 - Kommunikation
- 07.07.25 | 05 - Empathie und Beziehungspflege
BUNDLE 1 | DIE MONTAGSWEBINARE
12.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
01 | Lebenslanger Kompetenzerwerb
-
Die Grundlagen der positiven Psychologie
-
Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
-
Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
-
Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
-
Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
-
Die persönliche Entwicklung steuern
-
Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
-
Überblick über die angestrebten Kompetenzen
-
Persönliches Lerntagebuch
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
-
Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
-
Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
-
Change und Nicht-Change im Wechsel
-
Phasen im Change
-
Changes sind Projekte
-
Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
- Kompetenzen eines Change Agents
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
03 | Kernkompetenz Selbstführung/Selbstcoaching
- Selbstorganisation
- Gut für sich selber sorgen
- Störungen ausschalten
- Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
- Mit der Standardwoche arbeiten
- Prioritäten setzen
- Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
23.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
04 | Kernkompetenz Kommunikation
- Die Psychologie der Verständigung
- Wider das naive Informationsmodell
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Das Problem mit der Wirklichkeit
- Was Sache ist, muss verhandelt werden
- Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
- Das KHBH-Modell als Grundlage
- Die VDN-Formel im Meeting Alltag
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
07.07.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
05 | Kernkompetenz Empathie / Beziehungspflege
- «Wer sich interessiert, ist interessant»
-
Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
-
Die vier Säulen der Empathie
-
Wahrnehmung
-
Verständnis
-
Antizipation
-
Resonanz
-
-
Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
-
Wie man Empathie trainiert
-
Netzwerke aufbauen und pflegen
-
Selbstempathie trainieren
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
1. Bundle (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
2. Bundle (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
3. Bundle (Themen 11-15): 1.100 EUR
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
Alle Preise für Einzelpersonen verstehen sich inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer.
-
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre persönliche Zukunft!
Bundle 2
Die Montagswebinare
- 04.08.25 | 06 - Problemlösung
- 18.08.25 | 07 - Konfliktmanagement
- 01.09.25 | 08 - Selbstbewusstsein
- 15.09.25 | 09 - Durchsetzungsvermögen
- 29.09.25 | 10 - Menschenkenntnis
BUNDLE 2 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
Grundprinzipien bei der Problembehandlung
-
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
-
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
-
Problemlösung in der Gruppe
-
Mit den 6 Hüten arbeitenHilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
-
Die Rolle der Kreativität
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik, Kreativität
-
Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
-
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
-
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
-
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
-
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
-
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
-
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt
-
Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
-
Klare Ethik, klare Werte
-
Mein Weg durch das Leben
-
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
-
Mit Stress und Belastung umgehen
-
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben
-
Von der Motivation zur Volition
-
Was schwächt mein DurchsetzungsvermögenWas stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
-
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
-
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
-
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen
-
Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
-
Wie wird man Menschenkenner“in?
-
Verbales deuten, Paraverbales deuten
-
Mit Typologien arbeiten
-
Hinter die Oberfläche schauen
-
Typische Einschätzungsfehler
-
10 Tipps für Menschenkennerinnen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
1. Bundle (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
2. Bundle (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
3. Bundle (Themen 11-15): 1.100 EUR
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
Alle Preise für Einzelpersonen verstehen sich inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer.
-
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre persönliche Zukunft!
Bundle 3
Die Montagswebinare
- 20.10.25 | 11 - Zusammenarbeit/Team
- 03.11.25 | 12 - Tiefendiversität nutzen
- 17.11.25 | 13 - Komplexitätsbewältigung
- 01.12.25 | 14 - Resilienz
- 15.12.25 | 15 - Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
BUNDLE 3 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
Die persönliche Teamfähigkeit
-
Sich mit seinen Stärken ergänzend in eine Gruppe einbringen
-
Ein Team entwickeln
-
Mit Psychodynamiken im Team umgehen
-
Wie Führung in der Gruppe sich manifestiert
-
Unterschiedliche Teamtypen konstruktiv einsetzen: Mein Belbin-Profil
-
Heterogenität im Team fruchtbar machen
-
Disfunktionalitäten im Team erkennen und überwinden
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Leadership statt Management
-
Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
-
Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
-
Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
-
Tiefendiversität erkennen: Denkstile, Entscheidungsstile, Umgang mit Gefahr, emotionale Intelligenz u.a.
-
Ambiguitätstoleranz entwickeln
-
Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Persönlichkeitsfarben
-
Kompliziert und Komplex
-
Der Drang zur Vereinfachung
-
Warum wir Komplexität nicht mögen
-
Paradoxiekompetenz und Ambiguitätstoleranz
-
Komplexitätskompetenz entwickeln: wie geht das?
-
Der Einsatz von Intuition in der Komplexitätsbewältigung
-
«Komplexithoden» anwenden im Alltag
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
-
Die 7 Säulen der Resilienz
-
Seine eigene Resilienz trainieren
-
Mit Veränderungen klarkommen – krisenfest werden
-
Entscheidungsmut und Vertrauen aufbauen
-
Eigene Werthaltung und Vertrauen weiterentwickeln
-
Von der Opfer-Rolle in die Gestalter-Rolle
-
Selbstwirksamkeits-Erleben
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Realistischer Optimismus
-
Die Stakeholder Community mit einbinden
-
Sein Urteilsvermögen trainieren
-
Entscheidungssituationen erkennen
-
Ethische Fundierung von Entscheidungen
-
Das Wesentliche erkennen
-
Multiperspektivisches Denken
-
Die Sache mit dem Mut
-
Schnelles Denken, langsames Denken
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konformität und Gehorsam
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
1. Bundle (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
2. Bundle (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
3. Bundle (Themen 11-15): 1.100 EUR
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
Alle Preise für Einzelpersonen verstehen sich inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer.
-
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre persönliche Zukunft!
Präsenz Angebote
5 Tage-Leadership-Intensiv-Seminar | Seehotel “Waldstätterhof”, Brunnen
- Montag, 29. September bis Freitag, 03. Oktober 2025
LUMINLUCID Präsenzseminar -C-Level Intensiv Bootcamp - Souveräne Führungspersönlichkeit
CXO Intensivwoche – Leadership auf höchstem Niveau
Die CXO Intensivwoche ist ein exklusives Entwicklungsprogramm für Führungskräfte auf C-Level, das auf eine ganzheitliche und nachhaltige Stärkung der Leadership-Persönlichkeit abzielt. In einer anspruchsvollen und sich stetig wandelnden Geschäftswelt sind Führungskräfte gefordert, nicht nur strategisch exzellent zu agieren, sondern auch authentisch, reflektiert und visionär zu führen.
Führung in der heutigen Zeit erfordert methodische Vielseitigkeit, systemisches Denken und eine hohe Anpassungsfähigkeit. Die CXO Intensivwoche bietet genau diesen Raum zur Weiterentwicklung – mit praxisnahen Trainings, gezielten Reflexionen und intensivem Austausch auf Augenhöhe.
Ziele und Inhalte
- Leadership-Exzellenz weiterentwickeln
- Vertiefung der persönlichen Führungsqualitäten mit einem Fokus auf strategische Weitsicht, Entscheidungsstärke und Weltläufigkeit.
- Methodenkompetenz ausbauen
- Erwerb praxisnaher Methoden für zentrale Leadership- und Management-Disziplinen, darunter Führung agiler Teams, Distance Leadership und der Einsatz digitaler Tools.
- Systemische Zusammenhänge verstehen
- Erkennen psychischer, ökonomischer und organisationaler Wirkungsfaktoren in komplexen Entscheidungsprozessen.
- Strategie mit Praxis verbinden
- Integration theoretischer und handlungsorientierter Ansätze für eine fundierte Strategieentwicklung.
- (Change-)Projekte erfolgreich führen
- Kompetenzen zur Steuerung unternehmerischer Transformationsprozesse – von der strategischen Ausrichtung über Organisations- und Marktentwicklung bis hin zum übergreifenden Controlling.
- Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe
- Intensives Peer-Mentoring sowie Best Practices aus der Praxis mit hochkarätigen Expert:innen.
- Eigene Projekte initiieren und umsetzen
- Begleitung bei der Entwicklung und Implementierung individueller Vorhaben mit gezieltem Experten-Feedback.
- Nachhaltige Integration in den Führungsalltag
- Hohe Transferrate durch praxisnahe Reflexion und Implementierungsstrategien für den individuellen Führungsalltag.
Was Sie erwartet
- Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung
- Vertiefung der eigenen Führungspersönlichkeit durch gezielte Impulse, Stresstests und Denkanstöße.
- Praxisnahes Führungstrainin
- Simulation und Analyse realer Führungssituationen für mehr Sicherheit und Souveränität im Managementalltag.
- Austausch mit Top-Führungskräfte
- Intensive Peer-Interaktion mit anderen Entscheidungsträgern zur Erweiterung der eigenen Perspektiven und Netzwerke.
- Inspiration & Regeneration in exklusiver Umgebung
- Am Vierwaldstättersee neue Energie tanken, mentale Klarheit gewinnen und den nächsten Karriereschritt strategisch angehen.
Die souveräne Führungskraft als Zehnkämpfer:in
Eine souveräne Führungskraft zeichnet sich nicht durch Einzeldisziplinen aus, sondern durch ihre Vielseitigkeit – ähnlich einem Zehnkämpfer, der in unterschiedlichsten Bereichen performen muss. Das Seminar setzt genau hier an: Es baut auf vorhandenen Kompetenzen auf und definiert klare Entwicklungsschritte, die neuen Schub geben, ohne Perfektion zu erwarten.
Leadership-Themen im Fokus
- Führen über Charisma – Eine starke, selbstbewusste und integre Persönlichkeit als Basis wirksamer Führung.
- Führen von sich selbst – Exzellentes Selbstmanagement für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Klarheit.
- Führen über Respekt – Diversity Leadership mit situativem Feingefühl und wertschätzender Autorität.
- Führen mit Menschenkenntnis – Empathie, Aufmerksamkeit und ein positives Menschenbild als Erfolgsfaktoren.
- Führen im Change – Mutige und innovative Führung im VUCA-Zeitalter mit hoher Anpassungsfähigkeit.
- Führen über Kommunikation – Storytelling und emotionale Wirkkraft für überzeugende Leadership-Kommunikation.
- Führen in der Auseinandersetzung – Konstruktiver Umgang mit Konflikten für nachhaltige Lösungen und Fortschritt.
- Führen mit Durchsetzungskraft – Klarheit, Mut und Delegationsstärke für eine zukunftsorientierte Führung.
- Führen über Vision und Strategie – Weitblick, analytische Stärke und die Fähigkeit, große Ziele klar zu definieren.
- Führen mit Augenmaß – Balance zwischen strategischer Weitsicht, Bodenhaftung und Sorgfalt.
Erleben Sie eine Woche intensiven Lernens, Reflexion und strategischer Entwicklung – für eine souveräne und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit.
Methodik & Didaktik – Effektives und nachhaltiges Lernen
Die CXO Intensivwoche basiert auf einem „brain-friendly teaching“-Ansatz, der durch einen abwechslungsreichen Methodenmix nachhaltiges Lernen fördert. Dabei stehen Theorie, Praxis und Reflexion in einem kontinuierlichen Wechselspiel, um die Inhalte optimal zu verankern und direkt in den Führungsalltag zu übertragen.
- Dynamischer Methodenwechsel – Kombination aus Theorie-Inputs, Diskussionen, praktischen Übungen und direkter Anwendung.
- Lernen aus der Praxis – Erfahrungsberichte von Expert:innen mit kritischer Reflexion theoretischer Modelle.
- Modelllernen – Rollenspiele zur Simulation und Analyse konkreter Führungssituationen.
- Fallstudienarbeit – Individuelle und gruppenbasierte Fallanalysen anhand von Best-Practice-Beispielen.
- Praxis-Transfer mit Reflexion – Gezielte Transferaufgaben zur bewussten Umsetzung und Evaluation.
- Leadership-Kommunikation & Konfliktmanagement – Praktische Übungen zur Selbstreflexion und Wirksamkeit in der Führung.
- Mini-Workshops & Werkstatt-Lernen – Direkte Erprobung von Methoden und Tools für den Führungsalltag.
- Problemlösungsorientiertes Lernen – Entwicklung und Anwendung effektiver Strategien zur Entscheidungsfindung.
- Coaching & Mentoring – Peer-Support zur Wissensvertiefung und nachhaltigen Integration in den individuellen Führungsstil
Mit inbegriffen:
- Seminardokumentation
- Lerntagebuch-Arbeit
- Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
- Transformationsbegleitung
- Graphic Recordings
- Individuelles Zusatzmaterial
- Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
- Zertifikat von LUMINLUCID
Verstetigende Begleit-Massnahmen
- 10 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
Organisation:
Der Kurs behandelt im Boost-Mode in 5 Tagen 10 Themen
Planung und Wirklichkeit
- Da wir es gewohnt sind, auch im Hinblick auf das Format co-kreativ mit den Teilnehmenden zu kooperieren, kann es zu Abweichungen von diesem Programm kommen.
Teilnehmerzahl
- Minimal 6 und maximal 12 Teilnehmende
Logistik
- Sämtliche Kursunterlagen werden vorher digital zugestellt, Vorbereitungsaufgaben und flankierende Maßnahmen beigestellt
- Individuelles Coaching und lösungsfokussierte persönliche Beratung durch erfahrene Coaches während des Boot Camps
- Möglichkeit, auch nach dem Boot Camp sich Rat von den Trainern zu holen (siehe --> Personal Coachings)
- Begleitung in der Umsetzung des Gelernten in den eigenen Alltag
Transfer in den Alltag
- Die Transferleistung des Gelernten in den Alltag liegt natürlich in der Verantwortung der einzelnen Teilnehmenden, wird aber, wenn erwünscht, durch Side Coachings unterstützt. (siehe --> Personal Coachings)
- Verstetigende Begleit-Massnahmen
- 10 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
Preise
- Der Seminar-Preis: CHF 5'900 / € 6'200 zuzüglich Hotelzimmer und Hotel-Seminar-Pauschale (Details auf der Anmeldeseite)
Preise für Einzelpersonen verstehen sich inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Annullationsbedingungen Intensiv Bootcamp - Souveräne Führungspersönlichkeit
- Abmeldungen bis 30 Tage vor Seminarbeginn müssen wir zu 50% verrechnen, weniger als 30 Tage vor Seminarbeginn zu 75 %
Präsenzseminar – Befreiendes Selbstcoaching
Seminar - Innere Grenzen und Selbstblockaden überwinden
- 3-Tage-Kompaktkurs am Vierwaldstättersee | Hotel Waldstätterhof, Brunnen
- Montag, 02. Juni bis Mittwoch, 04. Juni 2025
LUMINLUCID Präsenzseminar - Befreiendes Selbstcoaching
KENNST DU DAS?
Kennst Du das Gefühl, dass Dein Leben stagniert, dass alter Ballast Dich daran hindert, Dich weiterzuentwickeln, und dass es Dir schwerfällt, Dich selbst zu motivieren? Vielleicht spürst Du, dass Du Dein volles Potenzial nicht ausschöpfen kannst und Deine Energie nicht auf die Straße bringst. Alte, unliebsame Gewohnheiten und Verhaltensmuster sind oft erstaunlich hartnäckig. Sie loszuwerden erfordert nicht nur Willenskraft, sondern auch eine bewusste Entscheidung für neue, befreiende Gewohnheiten, die Dir mehr Gelassenheit und innere Klarheit schenken.
Um es gleich vorwegzunehmen: Dieses Seminar wird kein Spaziergang. Es gleicht eher einer anspruchsvollen dreitägigen Bergwanderung – mit Höhen und Tiefen, Momenten der Herausforderung und des Wachstums. Wer sein Leben bewusster und reflektierter gestalten möchte, muss an entscheidenden Kompetenzen arbeiten: Konzentration, Aufmerksamkeit, wertfreie Beobachtung und die Fähigkeit, die Ist-Situation anzunehmen.
Solange Du aus einer Haltung der Unzufriedenheit heraus handelst oder an Selbstzweifeln festhältst, wird Veränderung schwer möglich sein. Wer loslassen will, muss zuerst akzeptieren, was ist. Dann braucht es eine klare Vorstellung davon, was werden soll – und schließlich den Mut, die ersten Schritte zu gehen, Rückschläge auszuhalten und dranzubleiben. Dieses Seminar bietet Dir den Raum, Dich auf diesen Weg zu begeben, Dich selbst herauszufordern und aktiv an Deiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Bist Du bereit, die ersten Schritte zu machen?
ÜBERSICHT DER SEMINARTHEMEN
Tag 1 | HINFÜHRUNG
- Input: Psychologische, kulturelle und persönliche Gründe für das Festhalten an alten Gewohnheiten, Gedanken, Gegenständen. Die Bedeutung und die Vorteile des Loslassens
- Die 5 praktischen Voraussetzungen für das Loslassen: Selbstreflexion, Selbstannahme, Achtsamkeit, Fokussierung und Konzentration
- Selbstblockaden erkennen und Überwindungs-Strategien entwickeln
- Praktische Übungen zu diesen Kompetenzen
- Die Feinde dieser 5 Kompetenzen und wie man sie in Schach hält (Ablenkung, Verzettelung, Multi-Tasking, Störungen, Aufschieberits)
Tag 2 | HALTUNG ERKENNEN
- Wie steht es um meine Selbstannahme, meine Selbstakzeptanz: Was liebe ich an mir, was hasse ich an mir?
- Persönliche Selbstreflexion: Was empfinde ich als Ballast in meinen heutigen Leben?
- Wo blockiere ich mich selber (vielleicht seit Jahren)?
- Welche Haltungen erlebe ich als lebensfeindlich für die Selbstentfaltung? (Grundlage: Erfolgsdreieck)
- Wie kann ich diese Haltungen überwinden? Durch welche anderen Haltungen ersetzen?
- Selbstreflexion als Basis der Veränderung
Tag 3 | VERHALTENSÄNDERUNGEN TRAINIEREN
- Welche Verhaltensmuster erlebe ich als wenig hilfreich?
- Reiz-Reaktion: Praktisches Einüben von alternativen Verhaltensweisen
- Wie man mit Rückschlägen umgeht
- Wie man Fortschritte misst
- Wie man Durchsetzungsvermögen trainiert: Von der Motivation zur Volition
- Übungen zur Entspannung im Alltag
Mit inbegriffen:
- In der Seminarpauschale inbegriffen sind während 3 Tagen:
- Schulung
- Schulungsunterlagen
- Individuelle Einzelcoachings von 2 x 1 h
- Lerntagebuch-Arbeit
- Zertifikat von LUMINLUCID
Verstetigende Begleit-Massnahmen
- 6 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
DIE KURSORGANISATION
- Planung und Wirklichkeit
- Da wir es gewohnt sind, auch im Hinblick auf das Format co-kreativ mit den Teilnehmenden zu kooperieren, kann es zu Abweichungen von diesem Programm kommen.
Teilnehmerzahl
- Minimal 6 und maximal 12 Teilnehmende
Logistik
- Sämtliche Kursunterlagen werden vorher digital zugestellt, Vor-bereitungsaufgaben und flankierende Maßnahmen beigestellt
- Individuelles Coaching und lösungsfokussierte persönliche Beratung durch beide Coaches während des Intensivseminars.
- Möglichkeit, auch nach dem Intensivseminar Rat von Rolf Specht zu holen (Persönliche Coachings)
- Begleitung in der Umsetzung des Gelernten in den eigenen Alltag
Transfer
- Die Transferleistung des Gelernten in den Alltag liegt natürlich in der Verantwortung der einzelnen Teilnehmenden, wird aber wenn erwünscht durch Side Coachings unterstützt.
- 6 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
Preis
- Der Seminar-Preis: CHF 3'300 / € 3'460 zuzüglich Hotelzimmer und Hotel-Seminar-Pauschale (Details auf der Anmeldeseite)
Preise für Einzelpersonen verstehen sich inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Annullationsbedingungen Selfcoaching Seminar:
- Bei Annulation der Anmeldung bis 4 Wochen vor dem Kurs wird eine Bearbeitungsgebühr von CHF 50.00 erhoben, danach wird der ganze Betrag fällig. Es ist jederzeit möglich, eine Ersatzperson zu benennen.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie das passende Angebot für sich finden?
Wir beraten Sie gerne individuell und unterstützen Sie dabei, die richtige Wahl zu treffen.
So erreichen Sie uns:
Telefon: +49 (0)6151 7872875
Oder nutzen Sie unser Kontaktformular, um uns direkt eine Nachricht zu senden.
Führen mit Wirkung
Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiter
Wählen Sie die optimale Kombination aus Live-Webinaren, Leadership-Impulsen und C-Level-Trainings für nachhaltige Führungskompetenz.
Unsere Angebote unterstützen Sie gezielt in Ihrer Führungsentwicklung – wann und wie es für Sie passt. Wählen Sie aus kompakten Leadership-Impulsen, interaktiven Live-Webinaren und praxisorientierten Trainings, um Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sich als Führungspersönlichkeit nachhaltig zu stärken.
Bundle 1
Die Montagswebinare
- 12.05.25 | 01 - Lebenslanger Kompetenzerwerb
- 26.05.25 | 02 - Mit Change umgehen
- 09.06.25 | 03 - Selbstführung, Selbstcoaching
- 23.06.25 | 04 - Kommunikation
- 07.07.25 | 05 - Empathie und Beziehungspflege
BUNDLE 1 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zum Webinar Bundle und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für das Bundle oder eine Kombination mehrerer Bundles.
12.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
01 | Lebenslanger KompetenzerwerbPrivate und berufliche Lebenstüchtigkeit aufbauen-
Die Grundlagen der positiven Psychologie
-
Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
-
Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
-
Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
-
Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
-
Die persönliche Entwicklung steuern
-
Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
-
Überblick über die angestrebten Kompetenzen
-
Persönliches Lerntagebuch
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
26.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)02 | Kernkompetenz Change ManagementVeränderungen konstruktiv nutzen-
Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
-
Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
-
Change und Nicht-Change im Wechsel
-
Phasen im Change
-
Changes sind Projekte
-
Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
- Kompetenzen eines Change Agents
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
09.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)03 | Kernkompetenz Selbstführung/Selbstcoaching
« - weil ich es mir wert bin»- Selbstorganisation
- Gut für sich selber sorgen
- Störungen ausschalten
- Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
- Mit der Standardwoche arbeiten
- Prioritäten setzen
- Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
23.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
04 | Kernkompetenz Kommunikation- Die Psychologie der Verständigung
- Wider das naive Informationsmodell
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Das Problem mit der Wirklichkeit
- Was Sache ist, muss verhandelt werden
- Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
- Das KHBH-Modell als Grundlage
- Die VDN-Formel im Meeting Alltag
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
07.07.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
05 | Kernkompetenz Empathie / Beziehungspflege- «Wer sich interessiert, ist interessant»
-
Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
-
Die vier Säulen der Empathie
-
Wahrnehmung
-
Verständnis
-
Antizipation
-
Resonanz
-
-
Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
-
Wie man Empathie trainiert
-
Netzwerke aufbauen und pflegen
-
Selbstempathie trainieren
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
Mit inbegriffen:-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Ihre Vorteile:Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
Wirkung auf das Unternehmen:-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
(Empfohlen: Erst die ersten 5 buchen und dann weitersehen)
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens! -
Bundle 2
Die Montagswebinare
- 04.08.25 | 06 - Problemlösung
- 18.08.25 | 07 - Konfliktmanagement
- 01.09.25 | 08 - Selbstbewusstsein
- 15.09.25 | 09 - Durchsetzungsvermögen
- 29.09.25 | 10 - Menschenkenntnis
BUNDLE 2 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
Grundprinzipien bei der Problembehandlung
-
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
-
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
-
Problemlösung in der Gruppe
-
Mit den 6 Hüten arbeitenHilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
-
Die Rolle der Kreativität
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik, Kreativität
-
Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
-
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
-
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
-
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
-
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
-
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
-
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt
-
Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
-
Klare Ethik, klare Werte
-
Mein Weg durch das Leben
-
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
-
Mit Stress und Belastung umgehen
-
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben
-
Von der Motivation zur Volition
-
Was schwächt mein DurchsetzungsvermögenWas stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
-
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
-
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
-
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen
-
Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
-
Wie wird man Menschenkenner“in?
-
Verbales deuten, Paraverbales deuten
-
Mit Typologien arbeiten
-
Hinter die Oberfläche schauen
-
Typische Einschätzungsfehler
-
10 Tipps für Menschenkennerinnen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
(Empfohlen: Erst die ersten 5 buchen und dann weitersehen)
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
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Bundle 3
Die Montagswebinare
- 20.10.25 | 11 - Zusammenarbeit/Team
- 03.11.25 | 12 - Tiefendiversität nutzen
- 17.11.25 | 13 - Komplexitätsbewältigung
- 01.12.25 | 14 - Resilienz
- 15.12.25 | 15 - Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
BUNDLE 3 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
Die persönliche Teamfähigkeit
-
Sich mit seinen Stärken ergänzend in eine Gruppe einbringen
-
Ein Team entwickeln
-
Mit Psychodynamiken im Team umgehen
-
Wie Führung in der Gruppe sich manifestiert
-
Unterschiedliche Teamtypen konstruktiv einsetzen: Mein Belbin-Profil
-
Heterogenität im Team fruchtbar machen
-
Disfunktionalitäten im Team erkennen und überwinden
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Leadership statt Management
-
Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
-
Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
-
Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
-
Tiefendiversität erkennen: Denkstile, Entscheidungsstile, Umgang mit Gefahr, emotionale Intelligenz u.a.
-
Ambiguitätstoleranz entwickeln
-
Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Persönlichkeitsfarben
-
Kompliziert und Komplex
-
Der Drang zur Vereinfachung
-
Warum wir Komplexität nicht mögen
-
Paradoxiekompetenz und Ambiguitätstoleranz
-
Komplexitätskompetenz entwickeln: wie geht das?
-
Der Einsatz von Intuition in der Komplexitätsbewältigung
-
«Komplexithoden» anwenden im Alltag
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
-
Die 7 Säulen der Resilienz
-
Seine eigene Resilienz trainieren
-
Mit Veränderungen klarkommen – krisenfest werden
-
Entscheidungsmut und Vertrauen aufbauen
-
Eigene Werthaltung und Vertrauen weiterentwickeln
-
Von der Opfer-Rolle in die Gestalter-Rolle
-
Selbstwirksamkeits-Erleben
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Realistischer Optimismus
-
Die Stakeholder Community mit einbinden
-
Sein Urteilsvermögen trainieren
-
Entscheidungssituationen erkennen
-
Ethische Fundierung von Entscheidungen
-
Das Wesentliche erkennen
-
Multiperspektivisches Denken
-
Die Sache mit dem Mut
-
Schnelles Denken, langsames Denken
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konformität und Gehorsam
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
(Empfohlen: Erst die ersten 5 buchen und dann weitersehen)
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens!
Bundle 1
Die Montagswebinare
- 12.05.25 | 01 - Lebenslanger Kompetenzerwerb
- 26.05.25 | 02 - Mit Change umgehen
- 09.06.25 | 03 - Selbstführung, Selbstcoaching
- 23.06.25 | 04 - Kommunikation
- 07.07.25 | 05 - Empathie und Beziehungspflege
BUNDLE 1 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zum Webinar Bundle und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für das Bundle oder eine Kombination mehrerer Bundles.
12.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
01 | Lebenslanger KompetenzerwerbPrivate und berufliche Lebenstüchtigkeit aufbauen-
Die Grundlagen der positiven Psychologie
-
Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
-
Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
-
Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
-
Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
-
Die persönliche Entwicklung steuern
-
Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
-
Überblick über die angestrebten Kompetenzen
-
Persönliches Lerntagebuch
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
26.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)02 | Kernkompetenz Change ManagementVeränderungen konstruktiv nutzen-
Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
-
Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
-
Change und Nicht-Change im Wechsel
-
Phasen im Change
-
Changes sind Projekte
-
Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
- Kompetenzen eines Change Agents
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
09.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)03 | Kernkompetenz Selbstführung/Selbstcoaching
« - weil ich es mir wert bin»- Selbstorganisation
- Gut für sich selber sorgen
- Störungen ausschalten
- Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
- Mit der Standardwoche arbeiten
- Prioritäten setzen
- Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
23.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
04 | Kernkompetenz Kommunikation- Die Psychologie der Verständigung
- Wider das naive Informationsmodell
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Das Problem mit der Wirklichkeit
- Was Sache ist, muss verhandelt werden
- Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
- Das KHBH-Modell als Grundlage
- Die VDN-Formel im Meeting Alltag
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
07.07.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
05 | Kernkompetenz Empathie / Beziehungspflege- «Wer sich interessiert, ist interessant»
-
Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
-
Die vier Säulen der Empathie
-
Wahrnehmung
-
Verständnis
-
Antizipation
-
Resonanz
-
-
Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
-
Wie man Empathie trainiert
-
Netzwerke aufbauen und pflegen
-
Selbstempathie trainieren
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
Mit inbegriffen:-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Ihre Vorteile:Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
Wirkung auf das Unternehmen:-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
(Empfohlen: Erst die ersten 5 buchen und dann weitersehen)
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens! -
Bundle 2
Die Montagswebinare
- 04.08.25 | 06 - Problemlösung
- 18.08.25 | 07 - Konfliktmanagement
- 01.09.25 | 08 - Selbstbewusstsein
- 15.09.25 | 09 - Durchsetzungsvermögen
- 29.09.25 | 10 - Menschenkenntnis
BUNDLE 2 | DIE MONTAGSWEBINARE
-
Grundprinzipien bei der Problembehandlung
-
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
-
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
-
Problemlösung in der Gruppe
-
Mit den 6 Hüten arbeitenHilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
-
Die Rolle der Kreativität
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik, Kreativität
-
Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
-
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
-
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
-
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
-
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
-
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
-
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt
-
Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
-
Klare Ethik, klare Werte
-
Mein Weg durch das Leben
-
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
-
Mit Stress und Belastung umgehen
-
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben
-
Von der Motivation zur Volition
-
Was schwächt mein DurchsetzungsvermögenWas stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
-
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
-
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
-
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen
-
Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
-
Wie wird man Menschenkenner“in?
-
Verbales deuten, Paraverbales deuten
-
Mit Typologien arbeiten
-
Hinter die Oberfläche schauen
-
Typische Einschätzungsfehler
-
10 Tipps für Menschenkennerinnen
-
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
Mit inbegriffen:
-
- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat von LUMINLUCID
Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
-
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
-
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
-
Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
-
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
-
-
1 Bundle: 1.400 EUR
-
2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
-
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
-
-
Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
(Empfohlen: Erst die ersten 5 buchen und dann weitersehen)
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens!
Die Montagswebinare
Bundle 4
- Einzel-Webinare | wählen Sie aus 15 Themen
BUNDLE 4 | DIE MONTAGSWEBINARE | Einzeln buchbar
In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zu den einzelnen Webinar Themen und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für einzelne Webinare.
-
Die Grundlagen der positiven Psychologie
-
Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
-
Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
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Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
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Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
-
Die persönliche Entwicklung steuern
-
Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
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Überblick über die angestrebten Kompetenzen
-
Persönliches Lerntagebuch
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
-
Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
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Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
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Change und Nicht-Change im Wechsel
-
Phasen im Change
-
Changes sind Projekte
-
Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
-
Kompetenzen eines Change Agents
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
-
Selbstorganisation
-
Gut für sich selber sorgen
-
Störungen ausschalten
-
Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
-
Mit der Standardwoche arbeiten
-
Prioritäten setzen
-
Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant?
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
-
Wider das naive Informationsmodell
-
Kommunikationspsychologische Grundlagen
-
Das Problem mit der Wirklichkeit
-
Was Sache ist, muss verhandelt werden
-
Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
-
Das KHBH-Modell als Grundlage
-
Die VDN-Formel im Meeting-Alltag
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
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Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
-
Die vier Säulen der Empathie
-
Wahrnehmung
-
Verständnis
-
Antizipation
-
Resonanz
-
-
Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
-
Wie man Empathie trainiert
-
Netzwerke aufbauen und pflegen
-
Selbstempathie trainieren
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
-
Grundprinzipien bei der Problembehandlung
-
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
-
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
-
Problemlösung in der Gruppe
-
Mit den 6 Hüten arbeitenHilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
-
Die Rolle der Kreativität
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik
-
Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
-
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
-
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
-
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
-
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
-
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
-
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt
-
Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
-
Klare Ethik, klare Werte
-
Mein Weg durch das Leben
-
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
-
Mit Stress und Belastung umgehen
-
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben
-
Von der Motivation zur Volition
-
Was schwächt mein DurchsetzungsvermögenWas stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
-
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
-
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
-
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen
-
Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
-
Wie wird man Menschenkenner“in?
-
Verbales deuten, Paraverbales deuten
-
Mit Typologien arbeiten
-
Hinter die Oberfläche schauen
-
Typische Einschätzungsfehler
-
10 Tipps für Menschenkennerinnen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
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Die persönliche Teamfähigkeit
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Sich mit seinen Stärken ergänzend in eine Gruppe einbringen
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Ein Team entwickeln
-
Mit Psychodynamiken im Team umgehen
-
Wie Führung in der Gruppe sich manifestiert
-
Unterschiedliche Teamtypen konstruktiv einsetzen: Mein Belbin-Profil
-
Heterogenität im Team fruchtbar machen
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Disfunktionalitäten im Team erkennen und überwinden
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LUMINLUCID® Leadership Impuls - Leadership statt Management
-
Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
-
Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
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Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
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Tiefendiversität erkennen: Denkstile, Entscheidungsstile, Umgang mit Gefahr, emotionale Intelligenz u.a.
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Ambiguitätstoleranz entwickeln
-
Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Persönlichkeitsfarben
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Kompliziert und Komplex
-
Der Drang zur Vereinfachung
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Warum wir Komplexität nicht mögen
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Paradoxiekompetenz und Ambiguitätstoleranz
-
Komplexitätskompetenz entwickeln: wie geht das?
-
Der Einsatz von Intuition in der Komplexitätsbewältigung
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«Komplexithoden» anwenden im Alltag
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LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis
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Die 7 Säulen der Resilienz
-
Seine eigene Resilienz trainieren
-
Mit Veränderungen klarkommen – krisenfest werden
-
Entscheidungsmut und Vertrauen aufbauen
-
Eigene Werthaltung und Vertrauen weiterentwickeln
-
Von der Opfer-Rolle in die Gestalter-Rolle
-
Selbstwirksamkeits-Erleben
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Realistischer Optimismus
-
Die Stakeholder Community mit einbinden
-
Sein Urteilsvermögen trainieren
-
Entscheidungssituationen erkennen
-
Ethische Fundierung von Entscheidungen
-
Das Wesentliche erkennen
-
Multiperspektivisches Denken
-
Die Sache mit dem Mut
-
Schnelles Denken, langsames Denken
-
LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konformität und Gehorsam
Mit inbegriffen:
-
1 LUMINLUCID Leadership Impuls - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
-
Kursdokumentation
-
Lerntagebuch
-
Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
-
Transformationsbegleitung
-
Graphic Recording für jedes Modul
-
Individuelles Zusatzmaterial
-
Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
-
Zertifikat des Management College Zürich oder von LUMINLUCID
Ihre Vorteile:
-
Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
-
Keine Reise- und Hotelkosten
-
Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
-
Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
-
Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
-
Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
-
Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
-
Einheitliche Unternehmenskultur
-
Bessere Stimmung im Team
-
Geringere Fluktuation
-
Weniger Fehlzeiten
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Weniger Langzeitkranke
-
Höhere Team-Performanz
-
Reduzierung von Missverständnissen
Einzelpreis eines Webinars - freie Auswahl:
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Pro Webinar 350 EUR
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
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1 Bundle: 1.400 EUR
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2 Bundles: 2.700 EUR
-
3 Bundles: 3.900 EUR
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Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
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Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
-
Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
-
Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
-
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
Rabatte:
Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.
BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.
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