Für Unternehmen

Gemeinsam Führung transformieren

Für eine moderne Führung und Organisationsentwicklung

In einer dynamischen Arbeitswelt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, braucht es Führungspersönlichkeiten, die mehr als nur Entscheidungen treffen. Wir formen die Leader von morgen – authentisch, souverän und charismatisch. Unser Ziel ist es, Führungskräfte zu begleiten, die nicht nur ihre Teams inspirieren, sondern auch Organisationen zukunftsfähig gestalten.

Mit unseren praxisnahen und nachhaltigen Ansätzen setzen wir auf lebenslanges Lernen, Verstetigung und die kontinuierliche Entwicklung von Kompetenzen. Denn wir wissen: Gute Führung macht den Unterschied – für Menschen, Teams und den Erfolg Ihrer Organisation.

Unsere Schwerpunkte

Positive Führungskonzepte

Die Zukunft der Führung basiert auf positiven Ansätzen, die inspirieren und stärken:

Positive Psychologie: Wissenschaftlich fundierte Strategien zur Förderung von Resilienz und Motivation.
Positive Leadership:
Führung, die das Beste aus Menschen und Organisationen herausholt.
Next Generation Leadership: Ansätze, die moderne Anforderungen an Führungskräfte erfüllen.
New Leadership: Zukunftsorientierte Methoden, die Veränderung aktiv gestalten.

Werte- und prinzipienbasierte Führung

Eine starke Wertebasis ist das Fundament erfolgreicher Führung:

Humanistisches Menschenbild: Führung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Werteorientierung:
Handeln mit Integrität und klaren Prinzipien.
Organizational Citizenship Behavior (OCB):
Förderung von Teamgeist und Engagement.

Führung mit Sinn und klarer Ausrichtung

Führungskräfte, die Orientierung geben, inspirieren und langfristig erfolgreich führen:

Purpose, Mission, Vision, Why: Klare Ziele schaffen, die verbinden und motivieren.
Führungsgrundsätze:
Prinzipien, die Entscheidungen leiten und Vertrauen schaffen.
Management vs. Leadership: Den Unterschied verstehen und wirkungsvoll anwenden.
Kultur als Erfolgsfaktor:
Eine Unternehmenskultur schaffen, die Wachstum und Innovation fördert.

Die Persönlichkeit als Ankerpunkt in Zeiten des Umbruchs

Professionell erworbenes Fachwissen allein reicht nicht aus – Soft Skills sind in der heutigen Marktlage zur harten Währung geworden.

Verringerung von Kosten:
Fördern Sie ein sofort verbessertes Führungsverhalten und eine neue Qualität in der Zusammenarbeit, indem Sie menschliches Potenzial und Motivation freisetzen. Reduzieren Sie die Betriebsausgaben durch die Senkung von hohen stress- und belastungsbedingten Krankenständen.

Vermeidung von Verlusten:
Überwinden Sie Denkmuster, die in asymmetrischen Beziehungen, Dialogen und Konflikten wiederholt zu inneren Kündigungen oder selbstmotivierten Kündigungen führen – und dadurch hohe direkte und indirekte Kosten verursachen.

Helfen Sie Ihren Führungskräften und Ihre Organisation wird von einer stabilen, souveränen Führung profitieren, die langfristige Werte schafft – sei es bei Transformationen, Joint Ventures, Finanzierung oder M&A-Aktivitäten, Nachfolgeplanungen und neuen Eigentümern oder bei erforderlichen, harten Sanierungen.

Warum LUMINLUCID
der richtige Partner für Sie ist

Nachhaltigkeit und Verstetigung:
Wir begleiten Sie langfristig, um Kompetenzen zu entwickeln, die bleiben.
Praxisnähe:
Unser Wissen und praxisorientierten Methoden machen Inhalte direkt umsetzbar.
Individuelle Lösungen:
Ob Bronze, Silber, Gold oder Platin – wir passen unsere Bundles perfekt an Ihre spezifischen Bedürfnisse an.
Wirkung, die zählt:
Studien zeigen, dass schlechte Führung hohe Kosten verursacht – wir helfen, das Potenzial Ihrer Führungskräfte voll auszuschöpfen.

Gewinnen Sie Einblicke in unsere Expertise .

Entdecken Sie die 10 Facetten souveräner Führung
Von Charisma bis Bodenhaftung

Führen über Charisma

How can we help you?

Selbstorganisation und Selbstcoaching

How can we help you?

Führen über Respekt

How can we help you?

Führen mit Menschenkenntnis

How can we help you?

Führen in Change und Transition

How can we help you?

Führen über Kommunikation

How can we help you?

Führen im
Konflikt

How can we help you?

Führen mit Durchsetzungskraft

How can we help you?

Führen über Vision und Strategie

How can we help you?

Führen mit Augenmass und Bodenhaftung

How can we help you?

Leadership reloaded

How can we help you?

Lebenslanger Kompetenzerwerb

How can we help you?

Übersicht aus unserem Leistungsspektrum

Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten

unsere Angebote im Überblick:

Kombinieren Sie Webinare, Leadership Impulse und exklusive Trainings für maximale Wirkung.

Nachhaltige Führungskompetenz ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jede Organisation. Unsere modularen Bundles bieten Unternehmen eine effektive Kombination aus Live-Webinaren, Leadership-Impulsen und praxisorientierten Trainings, um Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. Ergänzt durch exklusive C-Level Bootcamps in der Schweiz, ermöglichen wir eine nachhaltige Transformation und strategische Führungsexzellenz – individuell angepasst an Ihre Unternehmensziele.

Bundle 1

Die Montagswebinare

12.05.25 | 01 - Lebenslanger Kompetenzerwerb
26.05.25 | 02 - Mit Change umgehen
09.06.25 | 03 - Selbstführung, Selbstcoaching
23.06.25 | 04 - Kommunikation
07.07.25 | 05 - Empathie und Beziehungspflege

In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zum Webinar Bundle und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für das Bundle oder eine Kombination mehrerer Bundles.

12.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
01 | Lebenslanger Kompetenzerwerb

Private und berufliche Lebenstüchtigkeit aufbauen
- Die Grundlagen der positiven Psychologie
- Die Bedeutung der persönlichen Kompetenz neben den fachlichen und den methodischen Kompetenzen
- Selbstverwirklichung statt Selbstverfehlung
- Werde, die/der Du bist: Wie arbeitet man an sich selbst
- Lebenslanges Lernen als Lebensaufgabe
- Die persönliche Entwicklung steuern
- Lebensfreundliche Gewohnheiten, lebensschädigende Gewohnheiten
- Überblick über die angestrebten Kompetenzen
- Persönliches Lerntagebuch
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Lebenslanges Lernen
26.05.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

02 | Kernkompetenz Change Management

Veränderungen konstruktiv nutzen
- Die Erfolgsmechanik in Change-Prozessen
- Die drei B’s beherrschen: Befunden, Bezielen, Bewegen
- Change und Nicht-Change im Wechsel
- Phasen im Change
- Changes sind Projekte
- Mit Angst und Widerstand im Change umgehen
- Kompetenzen eines Change Agents
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Change
09.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

03 | Kernkompetenz Selbstführung/Selbstcoaching

« - weil ich es mir wert bin»
- Selbstorganisation
- Gut für sich selber sorgen
- Störungen ausschalten
- Den inneren Schweinehund überwinden / Aufschieberitis
- Mit der Standardwoche arbeiten
- Prioritäten setzen
- Die 3 E’s umsetzen: Was macht mich effektiv, effizient, elegant
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Gut für sich selber sorgen
23.06.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
04 | Kernkompetenz Kommunikation
- Die Psychologie der Verständigung
- Wider das naive Informationsmodell
- Kommunikationspsychologische Grundlagen
- Das Problem mit der Wirklichkeit
- Was Sache ist, muss verhandelt werden
- Die Kommunikationsstile nach Schulz von Thun
- Das KHBH-Modell als Grundlage
- Die VDN-Formel im Meeting Alltag
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Das KHBH-Modell
07.07.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)
05 | Kernkompetenz Empathie / Beziehungspflege
- «Wer sich interessiert, ist interessant»
- Warum Empathie kein Gefühl ist, sondern eine Kompetenz
- Die vier Säulen der Empathie
  - Wahrnehmung
  - Verständnis
  - Antizipation
  - Resonanz
- Unterschiedliche Arten von Empathie (kognitive, affektive und soziale Empathie)
- Wie man Empathie trainiert
- Netzwerke aufbauen und pflegen
- Selbstempathie trainieren
- Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Begegnung im Autonomen Quadranten
Mit inbegriffen:
- - 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
  - Kursdokumentation
  - Lerntagebuch
  - Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
  - Transformationsbegleitung
  - Graphic Recording für jedes Modul
  - Individuelles Zusatzmaterial
  - Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
  - Zertifikat von LUMINLUCID
Ihre Vorteile:

Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):
- - Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
  - Keine Reise- und Hotelkosten
  - Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
  - Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
  - Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten
Wirkung auf das Unternehmen:
- - Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
  - Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
  - Einheitliche Unternehmenskultur
  - Bessere Stimmung im Team
  - Geringere Fluktuation
  - Weniger Fehlzeiten
  - Weniger Langzeitkranke
  - Höhere Team-Performanz
  - Reduzierung von Missverständnissen
Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):
- - 1 Bundle: 1.400 EUR
  - 2 Bundles: 2.700 EUR
  - 3 Bundles: 3.900 EUR
Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):
- - Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
  - Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
  - Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR
Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Rabatte:

Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.

BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.

Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens!

Bundle 2

Die Montagswebinare

In diesem Bereich erhalten Sie detaillierte Informationen zum Webinar Bundle und den enthaltenen Leistungen. Weiter unten finden Sie zudem eine Übersicht der inkludierten Services und Preise für das Bundle oder eine Kombination mehrerer Bundles.

04.08.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

06 | Kernkompetenz Problemlösung

Probleme im Alltag umsichtig und effektiv meistern

Grundprinzipien bei der Problembehandlung
Die 3 B’s: Befundung-Bezielung-Bewegung
Der sequenzielle Problemlösungsprozess
Problemlösung in der Gruppe
Mit den 6 Hüten arbeiten

Hilfreiche Eigenschaften: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Emotionale Intelligenz, Emotionale Stabilität, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Konfliktfähigkeit
Die Rolle der Kreativität
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Problemlösungstechnik, Kreativität

18.08.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

07 | Kernkompetenz Konfliktmanagement

Wie der Fisch auf den Tisch kommt

Die Mechanik der Konflikt-Entstehung
Diversitäts-Intoleranz als Konfliktquelle
Die Bedeutung der Konfliktprophylaxe
Konfrontationstechniken: mit den 6 B’s zum Ziel
Konsequente Lösungsorientierung: Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen
Hochwertige Kompromisse herbeiverhandeln
Sachgassen in der Konfliktlösung vermeiden
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konstruktiv konfrontieren im Konflikt

01.09.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

08 | Kernkompetenz Selbstbewusstsein

Mentale Stärke aufbauen

Selbstkenntnis vertiefen, Selbstbewusstsein aufbauen
Klare Ethik, klare Werte
Mein Weg durch das Leben
Selbstliebe trainieren, Achtsamkeit mit sich selbst einüben
Mit Stress und Belastung umgehen
Schlechte Gewohnheiten ablegen, gute Gewohnheiten zulegen
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - 10 Prinzipien von Leadership und Leben

15.09.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

09 | Kernkompetenz Durchsetzungsvermögen/Verhandlung

Zielbezogene Selbstdisziplin erwerben

Von der Motivation zur Volition
Was schwächt mein Durchsetzungsvermögen

Was stärkt meine Umsetzungskompetenz: Aufmerksamkeitssteuerung und Fokussierung, Emotions- und Stimmungsmanagement, Selbstvertrauen, Vorausschauende Planung
Natürliche Autorität macht glaubwürdig und überzeugend
Die Balance zwischen Nachgeben und Durchsetzen
Verhandeln beginnt beim ersten Nein
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls -Volition und Durchsetzungsvermögen

29.09.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

10 | Kernkompetenz Menschenkenntnis

Beobachtung, Intuition und Reflexion kombinieren

Kernkompetenzen für Menschenkenner*innen
Wie wird man Menschenkenner“in?
Verbales deuten, Paraverbales deuten
Mit Typologien arbeiten
Hinter die Oberfläche schauen
Typische Einschätzungsfehler
10 Tipps für Menschenkennerinnen
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis

Mit inbegriffen:

- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
- Kursdokumentation
- Lerntagebuch
- Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
- Transformationsbegleitung
- Graphic Recording für jedes Modul
- Individuelles Zusatzmaterial
- Individuelle Kurzcoachings unmittelbar nach den Webinaren
- Zertifikat von LUMINLUCID

Ihre Vorteile:

Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):

- Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
- Keine Reise- und Hotelkosten
- Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
- Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
- Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten

Wirkung auf das Unternehmen:

- Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
- Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
- Einheitliche Unternehmenskultur
- Bessere Stimmung im Team
- Geringere Fluktuation
- Weniger Fehlzeiten
- Weniger Langzeitkranke
- Höhere Team-Performanz
- Reduzierung von Missverständnissen

Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):

- 1 Bundle: 1.400 EUR
- 2 Bundles: 2.700 EUR
- 3 Bundles: 3.900 EUR

Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):

- Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
- Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
- Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR

Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Rabatte:

Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.

BVWM-Mitglieder erhalten 10% Rabatt, wenn die Buchung vor dem 12. April 2025 erfolgt.

Nutzen Sie jetzt die Chance und sichern Sie sich Ihren Platz in diesen hochwertigen Webinaren – investieren Sie in Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens!

Bundle 3

Die Montagswebinare

20.10.25 | 11 - Zusammenarbeit/Team
03.11.25 | 12 - Tiefendiversität nutzen
17.11.25 | 13 - Komplexitätsbewältigung
01.12.25 | 14 - Resilienz
15.12.25 | 15 - Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung

20.10.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

11 | Kernkompetenz Zusammenarbeit

Gemeinsam mehr erreichen

Die persönliche Teamfähigkeit
Sich mit seinen Stärken ergänzend in eine Gruppe einbringen
Ein Team entwickeln
Mit Psychodynamiken im Team umgehen
Wie Führung in der Gruppe sich manifestiert
Unterschiedliche Teamtypen konstruktiv einsetzen: Mein Belbin-Profil
Heterogenität im Team fruchtbar machen
Disfunktionalitäten im Team erkennen und überwinden
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Leadership statt Management

03.11.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

12 | Kernkompetenz Tiefendiversität im Team nutzen

Worin wir uns wirklich unterscheiden

Surface Diversity und Deep Diversity: Worin wir uns im Alltag am meisten unterscheiden
Akzeptanz statt Toleranz: Du bist anders und das ist gut so.
Unterschiedliche Einstellungen, Werte, Überzeugungen und Meinungen erkennen, anerkennen und nutzbar machen
Tiefendiversität erkennen: Denkstile, Entscheidungsstile, Umgang mit Gefahr, emotionale Intelligenz u.a.
Ambiguitätstoleranz entwickeln
Verschiedenheit in der Zusammenarbeit konstruktiv nutzen
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Persönlichkeitsfarben

17.11.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

13 | Kernkompetenz Komplexitätsbewältigung

Wie man Ordnung ins Chaos kriegt

Kompliziert und Komplex
Der Drang zur Vereinfachung
Warum wir Komplexität nicht mögen
Paradoxiekompetenz und Ambiguitätstoleranz
Komplexitätskompetenz entwickeln: wie geht das?
Der Einsatz von Intuition in der Komplexitätsbewältigung
«Komplexithoden» anwenden im Alltag
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Menschenkenntnis

01.12.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

14 | Kernkompetenz Resilienz

Lebensmut und innere Stärke fördern

Die 7 Säulen der Resilienz
Seine eigene Resilienz trainieren
Mit Veränderungen klarkommen – krisenfest werden
Entscheidungsmut und Vertrauen aufbauen
Eigene Werthaltung und Vertrauen weiterentwickeln
Von der Opfer-Rolle in die Gestalter-Rolle
Selbstwirksamkeits-Erleben
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Realistischer Optimismus

15.12.25 17:00 – 20:15 h (inkl. 15 Min. Pause nach 90 Min)

15 | Kernkompetenz verantwortungsvolle Entscheidungsfindung

Blockaden überwinden, Intuition nutzen

Die Stakeholder Community mit einbinden
Sein Urteilsvermögen trainieren
Entscheidungssituationen erkennen
Ethische Fundierung von Entscheidungen
Das Wesentliche erkennen
Multiperspektivisches Denken
Die Sache mit dem Mut
Schnelles Denken, langsames Denken
Mit Zugang zum LUMINLUCID® Leadership Impuls - Konformität und Gehorsam

Mit inbegriffen:

- 5 LUMINLUCID Leadership Impulse - 30-45 Minuten Denkanstöße für den Führungsalltag
- Kursdokumentation
- Lerntagebuch
- Kuratierte Peer Groups zwischen den Modulen
- Transformationsbegleitung
- Graphic Recording für jedes Modul
- Individuelles Zusatzmaterial
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- Zertifikat von LUMINLUCID

Ihre Vorteile:

Nutzen für verantwortliche Besteller (die Chefs):

- Keine langen Abwesenheiten von der Arbeit
- Keine Reise- und Hotelkosten
- Kaum Beeinträchtigung der Regelarbeitszeit
- Keine „Druckbetankung“ mit Wissen, das schnell wieder verloren geht
- Nachhaltige Kompetenzentwicklung in kleinen, praxisnahen Schritten

Wirkung auf das Unternehmen:

- Stärkere Vertrauensbeziehungen zwischen Mitarbeitenden und Führung
- Bessere Vernetzung der Mitarbeitenden
- Einheitliche Unternehmenskultur
- Bessere Stimmung im Team
- Geringere Fluktuation
- Weniger Fehlzeiten
- Weniger Langzeitkranke
- Höhere Team-Performanz
- Reduzierung von Missverständnissen

Angebotspreise bei flexibler Auswahl der Webinare (Themen und Reihenfolge frei wählbar):

- 1 Bundle: 1.400 EUR
- 2 Bundles: 2.700 EUR
- 3 Bundles: 3.900 EUR

Angebotspreise bei fixer Auswahl der Bundles (Themen und Reihenfolge fixiert):

- Bundle 1 (Themen 1-5): 1.400 EUR
- Bundle 2 (Themen 6-10): 1.250 EUR
- Bundle 3 (Themen 11-15): 1.100 EUR

Alle Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Rabatte:

Mengenrabatt: Unternehmen erhalten 5% Rabatt, wenn sie mindestens 5 Personen anmelden.

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Package 04

Our offering is designed to support you in both your professional

Package 05

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Package 06

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Werkzeugkiste Führung

"An dieses Wissen wäre ich weder über meinen Arbeitgeber noch privat jemals herangekommen. Eine Teilnahme an Top Management Seminaren ist aus Kostengründen leider nicht möglich. Dank LUMINLUCID habe ich jedoch verstanden, was ich dort lernen würde. Vielen Dank an das Team von Makana Knowledge für diese unglaublich wertvolle Möglichkeit."

"Diese wunderbaren Themengebiete und die Professionalität der Autoren, das Kernverständnis herauszuarbeiten, ermöglichen es mir, die zentralen Aspekte einer guten Führung als Haltung immer wieder neu zu verstehen. Mein Handeln und meine Sichtweise haben sich dadurch enorm gewandelt."

"Einen erfahrenen Mentor an seiner Seite zu wissen, ist eine der wertvollsten Chancen, die man im Leben erhalten kann. Diese Gewissheit habe ich durch die großartigen Autoren und Autorinnen auf dieser Plattform erlangt."

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Bundle 1

BUNDLE 1 | DIE MONTAGSWEBINARE

Bundle 2

BUNDLE 2 | DIE MONTAGSWEBINARE

Bundle 3

BUNDLE 3 | DIE MONTAGSWEBINARE

Package 04

10 Facets of Sovereign Leadership

Package 05

10 Facets of Sovereign Leadership

Package 06

10 Facets of Sovereign Leadership

Werkzeugkiste Führung

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